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Giulia PISCITELLI
Personale tecnico amministrativo
Dipartimento di Economia "Marco Biagi"
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Pubblicazioni
2022
- Il lavoro che farai da grande lo farai per tutta la vita? L'accesso al mondo del lavoro nelle aspirazioni video-narrate dai giovani modenesi
[Capitolo/Saggio]
Costantini, Eleonora; Capalbi, Antonella; Fabbri, Tommaso; Piscitelli, Giulia
abstract
2020
- Città industriale e sviluppo locale: Modena e Ivrea a confronto.
[Relazione in Atti di Convegno]
Ferrarini, Filippo; Piscitelli, Giulia; Rinaldi, Alberto
abstract
This paper analyses local development in Modena, with an economy based on SMEs, and Ivrea, dominated by one big company. The different industrial structures deeply affected urban development: the municipality of Modena created an “Artisan Neighbourhood” – special areas for SMEs – whereas Ivrea developed the “Industrial City” designed by Adriano Olivetti. In recent years, the formation of large brownfield sites have prompted important redevelopment projects in both cities.
2020
- Covid-19 and UNIMORE students: how the emergency changes the study and the university experience
[Working paper]
Russo, M.; Colombini, S.; Pavone, P.; Alboni, F.; Sartori, L.; Piscitelli, G.
abstract
Questo rapporto di ricerca presenta i risultati della prima rilevazione di monitoraggio online delle condizioni di vita e di studio degli studenti di Economia e Istituzioni dei Distretti industriali (2019-20) di Unimore (rilevazione on line del 21 marzo 2020). Il monitoraggio on line, che si svolgerà periodicamente fino alla fine del corso (lezioni e esami) è un esperimento di collaborazione che mira a superare l’emergenza covid-19 con maggiore consapevolezza e strumenti per praticare una didattica e uno studio che contribuiscano nel dare a ciascuno studente la possibilità di studiare e procedere nel proprio percorso di studi e di vita nel migliore dei modi. Vengono presentati il questionario, gli strumenti di rilevazione e i risultati che emergono da una prima elaborazione dei dati. Il rapporto si conclude con spunti per la prossima rilevazione e proposte per allargare la rilevazione. Le specifiche proposte didattiche e di studio che sono emerse anche grazie al primo monitoraggio non sono presentate in questo rapporto: sono in continua evoluzione e sono condivise con gli studenti nella piattaforma online del corso.
2020
- Faccio dunque sono? Trasformazioni del lavoro e dell’identità di genere nelle rappresentazioni audiovisive di Short on Work.
[Articolo su rivista]
Capalbi, Antonella; Piscitelli, Giulia
abstract
2020
- Gli studenti EIDI al tempo del coronavirus. Risultati della rilevazione online del 21 marzo 2020
[Working paper]
Russo, M.; Colombini, S.; Pavone, P.; Alboni, F.; Sartori, L.; Piscitelli, G.; Di Santo, E.
abstract
Questo rapporto di ricerca presenta i risultati della prima rilevazione di monitoraggio online delle condizioni di vita e di studio degli studenti di Economia e Istituzioni dei Distretti industriali (2019-20) di Unimore (rilevazione on line del 21 marzo 2020). Il monitoraggio on line, che si svolgerà periodicamente fino alla fine del corso (lezioni e esami) è un esperimento di collaborazione che mira a superare l’emergenza covid-19 con maggiore consapevolezza e strumenti per praticare una didattica e uno studio che contribuiscano nel dare a ciascuno studente la possibilità di studiare e procedere nel proprio percorso di studi e di vita nel migliore dei modi. Vengono presentati il questionario, gli strumenti di rilevazione e i risultati che emergono da una prima elaborazione dei dati. Il rapporto si conclude con spunti per la prossima rilevazione e proposte per allargare la rilevazione. Le specifiche proposte didattiche e di studio che sono emerse anche grazie al primo monitoraggio non sono presentate in questo rapporto: sono in continua evoluzione e sono condivise con gli studenti nella piattaforma online del corso.
2018
- Short on Work: il lavoro contemporaneo nei cortometraggi di un concorso internazionale
[Working paper]
Fabbri, Tommaso; Capalbi, Antonella; Sanzio, Corradini; Costantini, Eleonora; Piscitelli, Giulia; Giorgio Luigi Risso,
abstract
Il paper, presentato al convegno della Società Italiana di Sociologia Economica il 26 gennaio 2018, restituisce le principale tendenze nell'evoluzione del lavoro contemporaneo rinvenibile nei video selezionati, dal 2012 ad oggi, al concorso internazionale per video-brevi sul lavoro "Short on Work" della Fondazione Marco Biagi
2018
- Short on Work: rappresentazioni audiovisive tra ricerca, lavoro e vita quotidiana
[Capitolo/Saggio]
Fabbri, Tommaso; Capalbi, Antonella; Costantini, Eleonora; Piscitelli, Giulia; Luigi Risso, Giorgio
abstract
Il saggio restituisce le evoluzioni in corso nel lavoro e nelle sue rappresentazioni che emergono dall'analisi dell'archivio di Short on Work, concorso internazionale di video brevi sul lavoro contemporaneo.
2016
- Quale qualità del lavoro per le donne nella meccanica modenese? Una ricerca sul campo
[Working paper]
Piscitelli, G.
abstract
The concept of “Quality of Work” (in Italian, QdL) has a central role in the analysis of the working conditions. It becomes even more actual and important when the economy is going through an extended crisis and the analysis concernes the conditions of working life of women employed in a sector considered typically male as the engineering one. The paper analyzes, through the methodologies of automatic text analysis, twelve interviews realized in 2012 in the context of the project “SONIA. The mechanics of women”, a research project developed by Officina Emilia initiative of the University of Modena and Reggio Emilia. The three firms (BD Torneria, WAM, TetraPak) are located in the engineering district of the province of Modena, but they are extremely different for dimension, typology and for the policies reserved to female workers. The aim of the paper is to identify which words are used by interviewees to describe the different dimensions of the Quality of Work that can be found in literature and to verify if and how these words change depending on the variables linked to size of the firm, its typology and to gender policies.